52 % der Befragten einer aktuellen Studie von Arbinger gaben an, dass die Führungskräfteentwicklung den absolut größten Einfluss auf die Verbesserung der Unternehmenskultur hat. Wir gehen der Frage nach, wie das konkret aussieht.
Wir gewähren Zugang zu einigen von Arbingers beliebtesten Tools, die zur Bewältigung von betrieblichen Herausforderungen und zum kulturellen Wandel von Organisationen weltweit herangezogen wurden.
Von der verstärkten Zusammenarbeit bis hin zur erhöhten Mitarbeiterbindung - wir zeigen anhand von Beispielen aus führenden Organisationen, wie deren Führungsteams den kulturellen Wandel geprägt haben.